Badanie zaangażowania pracowników


Szczęśliwi i zaangażowani pracownicy to podstawa sukcesu firmy. Pomożemy Ci wsłuchać się w potrzeby pracowników i zaangażować ich do działania. Pracownicy zadowoleni ze swojej pracy wpływają pozytywnie na biznes.

Informacje na temat satysfakcji pracowników są niezbędne do rozpoznania ich potrzeb, nastrojów oraz opinii przed wprowadzeniem ważnych dla przedsiębiorstwa zmian.

Tego rodzaju dane są niezwykle cenne dla kadry zarządzającej, managerów i pracowników działu HR.
Dzięki stałej analizie zebranych informacji, dostępnych w formie przejrzystych dashboardów online oraz raportów, mogą oni błyskawicznie rozpoznawać pojawiające się problemy, w odpowiedni sposób reagować i zapobiegać ich wystąpieniu w przyszłości.

Czy zastanawiałeś się kiedyś jak bardzo przydatna byłaby dla Ciebie wiedza o tym, jak Twoi pracownicy postrzegają każdy dzień pracy oraz co myślą na temat różnych aspektów działalności firmy?

 

Przedsiębiorstwa, które rozumieją znaczenie i wpływ wysokiego poziomu zadowolenia i zaangażowania pracowników zyskują przewagę konkurencyjną, w szczególności w poniżej wymienionych aspektach:

  • Wzrost zaangażowania pracowników

  • Wzrost produktywności i wydajności

  • Spadek rotacji pracowników

  • Wzrost satysfakcji z pracy

  • Poprawa warunków i środowiska pracy

  • Wsparcie w procesach ciągłego doskonalenia organizacji

  • Podniesienie poziomu motywacji i innowacyjności

  • Poprawa wizerunku pracodawcy

  • Wczesna identyfikacja obszarów do rozwoju oraz przyczyn istniejących problemów

  • Rozpoznanie potrzeb i oczekiwań zatrudnionych osób przed wprowadzaniem ważnych dla organizacji zmian

 

Spraw, aby Twoi pracownicy czuli się ważni i mieli poczucie, że zachodzące pozytywne zmiany są ich udziałem. Wspólne wypracowanie usprawnień przyniesie obopólne korzyści i sprawi, że środowisko pracy stanie się przyjemniejsze.